Outsourcing usług kadrowo-płacowych obok usług księgowych jest jednym z najczęściej stosowanych rozwiązań przez mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa. Dzieje się tak z uwagi na niewątpliwe korzyści dla Klienta płynące z takiego rozwiązania, głównie ze względu na niskie koszty przy wysokim poziomie bezpieczeństwa i jakości usługi.
Oferujemy pakiet usług, w szczególności:
- Doradztwo w zakresie formy zatrudnienia pracowników,
- Czynności kadrowo-płacowe przed zatrudnieniem pracownika,
- Przygotowanie dokumentów niezbędnych do wypełniania przez pracownika przed rozpoczęciem pracy,
- Przygotowywanie umów o pracę,
- Przygotowywanie umów cywilnoprawnych,
- Czynności kadrowo-płacowe w trakcie zatrudnienia,
- Prowadzenie teczek osobowych pracowników,
- Rozliczanie stanów urlopowych pracowników oraz zwolnień lekarskich,
- Rejestracja pracowników i członków ich rodzin do ZUS,
- Przygotowywanie dla pracownika,
- Sporządzanie list płac zgodnie z zaświadczeń obowiązującym w jednostce regulaminem wynagradzania,
- Prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników,
- Rozliczanie w zakresie: PIT, ZUS, PFRON,
- Czynności kadrowe po ustaniu zatrudnienia,
- Wyrejestrowanie pracowników i członków ich rodzin z ZUS,
- Przygotowanie świadectwa pracy.
Usługa wyceniana jest indywidualnie, w zależności od potrzeb klienta. W celu pozyskania szczegółowej wyceny, prosimy o przesłanie danych swojej firmy na adres mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript. lub o kontakt telefoniczny pod numerem +48 506 861 301.