Outsourcing usług kadrowo-płacowych obok usług księgowych jest jednym z najczęściej stosowanych rozwiązań przez mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa. Dzieje się tak z uwagi na niewątpliwe korzyści dla Klienta płynące z takiego rozwiązania, głównie ze względu na niskie koszty przy wysokim poziomie bezpieczeństwa i jakości usługi.

 

Oferujemy pakiet usług, w szczególności:

• Doradztwo w zakresie formy zatrudnienia pracowników,

• Czynności kadrowo-płacowe przed zatrudnieniem pracownika,

• Przygotowanie dokumentów niezbędnych do wypełniania przez pracownika przed rozpoczęciem pracy,

• Przygotowywanie umów o pracę,

• Przygotowywanie umów cywilnoprawnych,

• Czynności kadrowo-płacowe w trakcie zatrudnienia,

• Prowadzenie teczek osobowych pracowników,

• Rozliczanie stanów urlopowych pracowników oraz zwolnień lekarskich,

• Rejestracja pracowników i członków ich rodzin do ZUS,

• Przygotowywanie dla pracownika,

• Sporządzanie list płac zgodnie z zaświadczeń obowiązującym w jednostce regulaminem wynagradzania,

• Prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników,

• Rozliczanie w zakresie: PIT, ZUS, PFRON,

• Czynności kadrowe po ustaniu zatrudnienia,

• Wyrejestrowanie pracowników i członków ich rodzin z ZUS,

• Przygotowanie świadectwa pracy.

Usługa wyceniana jest indywidualnie, w zależności od potrzeb klienta. W celu pozyskania szczegółowej wyceny, prosimy o przesłanie danych swojej firmy na adres mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.  lub o kontakt telefoniczny pod numerem +48 506 861 301.