Księgowość dla spółki

Księgi rachunkowe

Usługa prowadzenie ksiąg handlowych została stworzona w taki sposób, aby zapewnić maksymalny poziom bezpieczeństwa oraz komfortu nawet najbardziej wymagającym Klientom.

 

Posiadamy doświadczenie w prowadzeniu księgowości spółek jawnych, spółek z o.o., spółek komandytowych, spółek komandytowo - akcyjnych, spółek z kapitałem zagranicznym, stowarzyszeń, fundacji, podmiotów korzystających z dotacji i rozliczających projekty finansowane m.in. ze środków Unii Europejskiej.

 

Usługi księgowe w zakresie ksiąg rachunkowych to przede wszystkim:

  • ewidencjonowanie dokumentów księgowy (księga główna, pomocnicza),
  • prowadzenie ewidencji dla celów podatku od towarów i usług,
  • prowadzenie innych wymaganych ewidencji (środków trwałych, wyposażenia),
  • sporządzanie miesięcznych rozliczeń podatkowych z Urzędem Skarbowym,
  • sporządzanie raportów dla instytucji zewnętrznych,
  • wyprowadzanie zaległości księgowo-podatkowych,
  • sporządzanie sprawozdań finansowych za rok obrotowy.

Obsługa kadrowo-płacowa

Outsourcing usług kadrowo-płacowych obok usług księgowych jest jednym z najczęściej stosowanych rozwiązań przez mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa. Dzieje się tak z uwagi na niewątpliwe korzyści dla Klienta płynące z takiego rozwiązania, głównie ze względu na niskie koszty przy wysokim poziomie bezpieczeństwa i jakości usługi.

 

Oferujemy pakiet usług, w szczególności:

  • Doradztwo w zakresie formy zatrudnienia pracowników
  • Czynności kadrowo-płacowe przed zatrudnieniem pracownika:
  • Przygotowanie dokumentów niezbędnych do wypełniania przez pracownika przed rozpoczęciem pracy
  • Przygotowywanie umów o pracę
  • Przygotowywanie umów cywilnoprawnych
  • Czynności kadrowo-płacowe w trakcie zatrudnienia
  • Prowadzenie teczek osobowych pracowników
  • Rozliczanie stanów urlopowych pracowników oraz zwolnień lekarskich
  • Rejestracja pracowników i członków ich rodzin do ZUS
  • Przygotowywanie dla pracownika
  • Sporządzanie list płac zgodnie z zaświadczeń obowiązującym w jednostce regulaminem wynagradzania,
  • Prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników,
  • Rozliczanie w zakresie: PIT, ZUS, PFRON,
  • Czynności kadrowe po ustaniu zatrudnienia
  • Wyrejestrowanie pracowników i członków ich rodzin z ZUS
  • Przygotowanie świadectwa pracy

Pozostałe usługi finansowo-księgowe

  • Sporządzanie wniosków kredytowych,
  • Reorganizacja księgowości (polityka rachunkowości, instrukcje np. obiegu dokumentów, kasowa, magazynowa),
  • Pomoc w przygotowywaniu faktur sprzedaży i faktur wewnętrznych,
  • Rejestracja podatników w urzędach i aktualizacja danych,
  • Rozliczenia roczne klientów indywidualnych,
  • Reprezentacja przedsiębiorców przed organami administracji publicznej, w tym również w czasie postępowań kontrolnych.